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京煤化工开展争创“青工技能之星”活动
日期:2013/11/5  浏览次数:9385

    为激发团员青年的工作热情,推进团员青年不断提高自身技能水平。近日,京煤化工团委创新推优荐优的形式,重新修订《内部青年技师评聘》文件,变更为争创“青工技能之星”评选。
    “青工技能之星”评选办法取消了青年技师的聘任环节,将聘任的形式创新为选拔的形式,有利于创造良好的竞争环境,消除工作懈怠,激发团员青年的工作创新活力。该评选办法更改了奖励办法,取消了青年技师待遇,将进行一次性奖励,在奖励数额不变的情况下,更有利于吸引团员青年参评,不会因为评选周期过长影响其他团青的参评机会和积极性,同时,有利于薪资分配的公平性。争当“青工技能之星”评选办法将评选条件进行了优化和升华,从实际工作情况出发,设定了可操作性的量化评选内容,同时也为团员青年们指明了努力提升的方向,不管在评选过程中还是应用在实际工作中,有很强的操作性和指引性。
    近年来,公司高度重视青年人才培养,不断创新推优荐优形式,争当“青工技能之星”是团员青年充分展示自身价值的平台,此评选办法的实行将进一步激励青年立足本职岗位钻研进取、锐意创新、再立新功。同时,各单位也将参照此评选办法制定适合本单位的评选办法。(许澜馨报道)